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南邊軸承:突發(fā)作業(yè)處置準則

發(fā)布時間:2013-01-12 來源:揚子工具軸承加熱器 瀏覽次數(shù):4662

方案11附件
  江蘇南邊軸承股份有限公司
  突發(fā)作業(yè)處置準則
  榜首章 總則
  榜首條 為加強江蘇南邊軸承股份有限公司(以下簡稱“公司”)突發(fā)作業(yè)應(yīng)
  急辦理施揪;建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處置機制判原;有用下降突發(fā)作業(yè)形成的影響和丟失褐隆;維
  護公司正常的生產(chǎn)運營次序豆村;保出資者的合法利益;依據(jù)《中華人民共和國公司
  法》脸秽、《中華人民共和國證券法》儒老、《中華人民共和國突發(fā)作業(yè)應(yīng)對法》蝴乔、《深圳
  證券交易所證券上市規(guī)矩》等有關(guān)法令、法規(guī)驮樊、規(guī)范性文件及《公司規(guī)章》等有關(guān)
  規(guī)則薇正;聯(lián)絡(luò)公司實際狀況;制定本準則.
  第二條 本準則所稱突發(fā)作業(yè)是指俄然發(fā)作的囚衔、有別于平常運營的挖腰、現(xiàn)已或可
  能會對公司的運營、財務(wù)狀況以及對公司的名譽练湿、股價發(fā)作嚴重影響的场时、需求采納
  應(yīng)急處置辦法予以應(yīng)對的偶發(fā)性作業(yè).
  第三條 公司應(yīng)對突發(fā)作業(yè)作業(yè)施行防止為主、防止與應(yīng)急相聯(lián)絡(luò)的準則.
  第四條 本準則適用于公司谴疾、公司各職能部分及各全資强进、控股子公司遭受突發(fā)
  作業(yè)時的處置.
  第二章 突發(fā)作業(yè)規(guī)模
  第五條 依照社會危害程度、影響規(guī)模等要素昭怕;突發(fā)作業(yè)首要包含但不限于:
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  1袱族、公司大股東呈現(xiàn)嚴重危險;對公司形成嚴重影響磺则,
  2玩困、大股東之間在公司辦理和展開方向存在嚴重爭議附扭,
  3牧俩、公司與股東、董事叔寓、監(jiān)事妨迈、高檔辦理人員之間發(fā)作嚴重爭議或訴訟,
  4穷窃、公司董事呈枉、監(jiān)事及高檔辦理人員觸及嚴重違規(guī)乃至違法行動,
  5埃碱、決議計劃辦理層對公司失掉操控猖辫,
  6、公司財物被大股東或有關(guān)人員搬運砚殿、躲藏到海外或異地?zé)o法調(diào)回啃憎,
  7、其他嚴重作業(yè).
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  1似炎、公司的運營和財務(wù)狀況惡化辛萍,
  2、公司面對退市危險羡藐,
  3贩毕、公司因嚴重質(zhì)量事端等無繼續(xù)運營才能悯许,
  4、觸及嚴重經(jīng)濟丟失或民事補償危險辉阶,
  5先壕、其他嚴重作業(yè).
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  1、世界嚴重作業(yè)觸及公司痪僵,
  2螃浑、國內(nèi)嚴重作業(yè)或方針的嚴重改變觸及公司,
  3暮诫、自然災(zāi)害形成公司運營事務(wù)遭到影響诵城,
  4、公司內(nèi)的各類嚴重安全事端参唆、公共設(shè)備和設(shè)備事端等事端災(zāi)禍形成公司正常
  運營遭到嚴重影響慷组,
  5、公司觸及嚴重行政處罰危險躯殷,
  6溢棱、其他嚴重作業(yè).
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  1、公司的股價反常動搖独府,
  2吩伊、公司發(fā)布的信息呈現(xiàn)嚴重的遺失或過錯;對商場形成了嚴重影響婆沟,
  3便螟、社會上存在不實的傳言或信息;給公司形成了嚴重影響唠摹,
  4爆捞、能夠或現(xiàn)已形成社會不穩(wěn)定;引發(fā)出資者集體上訪或投訴作業(yè)等勾拉,
  5煮甥、報刊、媒體對公司難題會集或不實報道藕赞,
  6成肘、其他嚴重作業(yè).
  第三章 安排體系
  第六條 公司對突發(fā)作業(yè)的處置施行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排斧蜕;快速反應(yīng)双霍、協(xié)同應(yīng)
  對.
  第七條 公司應(yīng)建立突發(fā)作業(yè)處置作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小
  組”);由公司董事長任組長惩激;董事會秘書任副組長店煞;成員由公司其他高檔辦理人
  員及關(guān)聯(lián)職能部分擔(dān)任人組成.
  第八條 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是公司突發(fā)作業(yè)處置作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)安排;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司突
  發(fā)作業(yè)應(yīng)急處置风钻;就關(guān)聯(lián)嚴重難題作出決議計劃和布置顷蟀;依據(jù)需求研討決議公司對外發(fā)
  布作業(yè)信息酒请;首要職責(zé)包含:
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  外宣揚解說口徑,
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  第四章 預(yù)警展管、防止機制
  第九條 公司應(yīng)對能夠引發(fā)突發(fā)作業(yè)的各種要素采納防止和操控辦法陕牲;依據(jù)突
  發(fā)作業(yè)監(jiān)測成果及突發(fā)作業(yè)預(yù)控的程度對突發(fā)作業(yè)進行承認.
  第十條 公司各部分、各部屬公司及分支安排職責(zé)人作為突發(fā)作業(yè)的預(yù)警瓣老、預(yù)
  防作業(yè)榜首擔(dān)任人芒极;定時查看及陳述部分或公司有關(guān)狀況;做到及時提示崇已、提早控
  制.
  第十一條 公司各部分户挟、各部屬公司及分支安排職責(zé)人應(yīng)堅持對各類作業(yè)發(fā)作
  的平常靈敏度;不斷地監(jiān)測社會環(huán)境的改變趨勢贱起;建立信息收集中痴、辨認、收拾體系.
  以國家方針迫扫、行業(yè)動態(tài)疮窟、競賽公司、競賽產(chǎn)物诬絮、資本商場斷定為重要的監(jiān)督方向鬼癣;
  收集收拾并及時陳述能夠要挾公司的重要信息;并對其轉(zhuǎn)換為突發(fā)作業(yè)的能夠性和
  危害性進行評估.
  第十二條 有關(guān)單位和人員報送啤贩、陳述突發(fā)作業(yè)預(yù)警信息待秃;應(yīng)當(dāng)做到及時、客
  觀瓜晤、實在锥余;不得遲報腹纳、漏報痢掠、瞞報、謊稱.
  第十三條 預(yù)警信息包含突發(fā)作業(yè)的種類嘲恍、開始時刻足画、能夠影響規(guī)模、預(yù)警事
  項佃牛、應(yīng)采納的辦法等.公司預(yù)警信息的傳遞首要由公司各部分淹辞、各部屬公司及分支
  安排的職責(zé)人擔(dān)任向分擔(dān)副總經(jīng)理進行陳述;然后由別離副總經(jīng)理協(xié)同有關(guān)人員對
  信息進行剖析及查詢俘侠;斷定為有能夠招致或轉(zhuǎn)化為突發(fā)作業(yè)的各類信息須予以高度
  注重并當(dāng)即向公司董事會秘書象缀、總經(jīng)理、董事長陳述钦将;必要時提出發(fā)動應(yīng)急預(yù)案的
  主張.
  第十四條 當(dāng)預(yù)警信息被董事會秘書斷定為需發(fā)表的信息后促弯;則及時依照有關(guān)
  信息發(fā)表準則規(guī)則進行發(fā)表.
  第五章 突發(fā)作業(yè)的處置
  第十五條 發(fā)作突發(fā)作業(yè)時通冕;應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要當(dāng)即采納辦法操控事態(tài)展開;組
  織展開應(yīng)急救援作業(yè)诲厚;并依據(jù)職責(zé)和規(guī)則的權(quán)限發(fā)動制定的關(guān)聯(lián)應(yīng)急預(yù)案创炉;及時有
  效地進行先期處置;操控事態(tài).
  第十六條 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組斷定突發(fā)作業(yè)后蔽曙;應(yīng)依據(jù)突發(fā)作業(yè)性質(zhì)及事態(tài)嚴重程
  度尺那;及時安排舉行會議;決議發(fā)動專項應(yīng)急預(yù)案家澈;并對準不一樣突發(fā)作業(yè)丹自;建立關(guān)聯(lián)
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