浙江嘉善軸承公司三管齊下破解“用工難”
發(fā)布時(shí)間：2014-07-08 來源：揚(yáng)子工具軸承加熱器 瀏覽次數(shù):1400據(jù)中國之聲《央廣新聞》2013年初八；許多公司都在開工出產(chǎn)了；“用工難”的難題又再次困惑著公司.浙江省嘉善縣的雙飛無油軸承有限公司三管齊下苔货；破解“用工難”；公司開工后725名職工返崗率達(dá)到了100%.
在浙江省嘉善縣的雙飛無油軸承有限公司的出產(chǎn)車間里综看；筆者遇到了來自四川仁壽縣的車床工祝建康2013年榜首批回廠簽到的職工之一；這一次公司幫他們報(bào)銷了一切來回老家的車費(fèi)岖食；他說由于這邊的待遇比較好红碑；作為一個(gè)一線的普工他每個(gè)月能夠領(lǐng)到三千多元的薪酬；而且公司還有訓(xùn)練和提升的機(jī)制泡垃；他覺得這邊是很有開展前途2013年又回來了彬界；所以公司的副總經(jīng)理（普斯進(jìn)）告訴我；公司在破解用工難方面做的榜首條就是怎么留住職工秘鳞；除了進(jìn)步薪酬待遇之外垛夷；公司還給他們交納五金；就拿公司幫職工交納的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)來說都比通常的公司規(guī)范要高出許多叔人；2013年添加的.此外職工在生日致煎、節(jié)假日的時(shí)分；他們還能夠拿到購物卡伍奏、蛋糕屠蚌、鮮花這樣的禮物；公司常常為職工展開職業(yè)技能訓(xùn)練；鼓舞職工去大專院邪∫拢考取文憑煮卢；只需職工情愿；公司就會悉數(shù)幫他們承當(dāng)一切的學(xué)習(xí)費(fèi)用卧他；而且每位職工在進(jìn)廠時(shí)示婉；公司對每個(gè)人做了一份職業(yè)生涯的計(jì)劃；確保他們在公司里邊都有這樣開展的時(shí)機(jī)胆建；除了留住職工之外2013年還會投入兩千萬元的資金對這個(gè)設(shè)備進(jìn)行技改；這使得公司出產(chǎn)功率大大進(jìn)步肘交；對工人的依靠程度就會下降笆载；他們還會與校企進(jìn)行協(xié)作培育專門的技能2013年都會定向運(yùn)送幾十名的技能人員進(jìn)公司；然后使得雙飛歸公司沒有遭到用工難的困惑.
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